มาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ

เป็นการจำแนกฝีมือตามความสามารถและความชำนาญในการปฏิบัติงาน ซึ่งแบ่งเป็น 3 ชั้น ดังนี้

ทั้งนี้ การทดสอบจะใช้เกณฑ์วัดในเรื่องความปลอดภัยในการทำงาน การใช้เครื่องมือ เครื่องจักร
ขั้นตอนการทำงาน การใช้วัสดุอย่างประหยัด เวลาทำงานเหมาะสมและผลงานเป็นที่ยอมรับ
ผู้ผ่านการทดสอบจะได้รับหนังสือรับรองเป็นหลักฐานว่า ฝีมืออยู่ในระดับประกันคุณภาพ คุณสมบัติผู้เข้ารับการทดสอบเป็นผู้มีประสบการณ์ในสาขาอาชีพที่จะทำการทดสอบ หรือสำเร็จการศึกษาหรือเอกสารรับรอง
ของสถานศึกษาที่แสดงให้เห็นว่า ผู้สมัครเข้าทดสอบเป็นผู้ที่อยู่ระหว่างช่วงสุดท้ายของการ
ศึกษาหรือการฝึกอาชีพ หลักฐานที่ใช้ในการสมัคร

  1. รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวกและแว่นตาดำ ขนาด 1 1/2 - 2 นิ้ว จำนวน 3รูป
  2. สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนหรือบัตรที่ทางราชการออกให้
  3. เอกสารรับรองการศึกษาหรือหนังสือรับรองการทำงานจากสถานประกอบการ

สาขาอาชีพที่เปิดทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน

  1. สายอาชีพช่างเชื่อมและโลหะแผ่น
  2. สายอาชีพช่างกลโรงงาน
  3. สายอาชีพช่างก่อสร้าง
  4. สายอาชีพช่างไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์
  5. สายอาชีพธุรกิจและอุตสาหกรรมศิลป์
  6. สายอาชีพช่างยนต์
  7. สายอาชีพอื่น ๆ

สถานที่สมัครทดสอบส่วนกลางสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานกลาง
เลขที่ 93 ซอยอินทามระ 22
เขตห้วยขวาง กรุงเทพฯ 10400
โทร. (02) 691-8436-40ส่วนภูมิภาคสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานภาคในจังหวัดต่อไปนี้
นครราชสีมา,สงขลา, สุราษฎร์ธานี, สุพรรณบุรี, ชลบุรี, ราชบุรี, ลำปาง, นครสวรรค์
พิษณุโลก, ขอนแก่น, อุบลราชธานี, หรือศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัดทุกแห่ง
ค่าสมัครเข้ารับการทดสอบ

ชั้น 1 ระดับต้น

ค่าธรรมเนียม 100 บาท

ชั้น 2 ระดับกลาง

ค่าธรรมเนียม 150 บาท

ชั้น 3 ระดับสูง

ค่าธรรมเนียม 200 บาท

ประโยชน์ที่ได้รับจากการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานประโยชน์ฝ่ายนายจ้าง

ประโยชน์ฝ่ายผู้เข้าทดสอบ

ศูนย์ทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานเป็นสถานที่ใช้ทดสอบเพื่อวัดระดับฝีมือ ความรู้ ความสามารถ โดยใช้เกณฑ์ความปลอดภัยใน
การทำงาน การใช้เครื่องมือถูกต้อง ขั้นตอนการปฏิบัติงาน การใช้วัสดุอย่างประหยัด การใช้
เวลาปฏิบัติอย่างเหมาะสม และผลงานสำเร็จเป็นที่ยอมรับ
กรมพัฒนาฝีมือแรงงานส่งเสริมให้สถานประกอบการ หน่วยงานหรือองค์กรเอกชน จัดตั้งเป็น
ศูนย์ทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน เพื่อดำเนินการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน
มาตรฐานฝีมือแรงงานมาตรฐานฝีมือแรงงาน คือ การประกันคุณภาพฝีมือแรงงานซึ่งเป็นภารกิจที่มีความสำคัญยิ่งต่อ
การพัฒนาฝีมือแรงงาน ในปัจจุบันสถานประกอบการต่าง ๆ ได้กำหนดมาตรฐานและวิธีการทด
สอบขึ้นใช้เอง เพื่อให้เหมาะสมกับความต้องการของสถานประกอบการเองและดำเนินการทดสอบ
เพื่อจัดระดับฝีมือ เพื่อประโยชน์ต่อการบริหารงาน จัดกลุ่มของพนักงาน เป็นต้น

  1. ให้องค์กรต่าง ๆ ที่มีความพร้อมและเหมาะสม ทำหน้าที่เป็นศูนย์ทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน
  2. รับรองมาตรฐานฝีมือแรงงานที่จัดทำขึ้น เพื่อการทดสอบพนักงานของสถานประกอบการเอง
    โดยพิจารณาความสอดคล้องกับมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ หรือมาตรฐานฝีมือแรงงาน
    ของสากล อันทำให้สังคมภายในประเทศหรือต่างประเทศยอมรับทั่วไป
  3. ส่งเสริมการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ โดยมอบเครื่องหมาย
    “รับรองมาตร-ฐานฝีมือแรงงาน” ให้แก่สถานประกอบการที่มีพนักงานผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ อย่างน้อย
    ร้อยละ 10 ของพนักงานในหน่วยผลิตหรือบริการไม่ต่ำกว่า 10 คน และปฏิบัติงานเป็นที่ยอมรับ
    ของผู้บริโภค

การขออนุญาตจัดตั้งเป็นศูนย์ทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน

  1. ยื่นคำขอที่กองมาตรฐานฝีมือแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ถนนมิตรไมตรี ดินแดง กรุงเทพฯ
    หรือที่สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานภาค/ศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงาน
    พร้อมเอกสารดังนี้
    • สำเนารับรองการจดทะเบียนนิติบุคคล
    • สำเนาบัตรประชาชนผู้ดำเนินการและผู้ขอจัดตั้ง
    • หนังสือมอบอำนาจ (กรณีมอบอำนาจ)
    • รายชื่อผู้เชี่ยวชาญที่จะแต่งตั้งเป็นอนุกรรมการทดสอบ ซึ่งมีความรู้ ความสามารถ และเชี่ยวชาญในสายงานนั้น ๆ
  2. กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จะส่งเจ้าหน้าสำรวจความพร้อม ดังนี้
    • อาคารสถานที่
    • เครื่องมือ เครื่องจักรและอุปกรณ์
    • บุคลากรที่เป็นผู้เชี่ยวชาญ
    • มาตรฐานฝีมือแรงงานที่จะใช้ทดสอบ
  3. กรมพัฒนาฝีมือแรงงานจะพิจารณาและออกใบอนุญาตพร้อมมอบป้ายศูนย์ทดสอบ
    มาตรฐานฝีมือแรงงานแก่สถานประกอบการหรือหน่วยงานที่เหมาะสม

การรับรองมาตรฐานฝีมือแรงงานมาตรฐานที่ยื่นขอรับรอง ต้องดำเนินการจัดทำตามแบบฟอร์มและหลักเกณฑ์ที่
กรมพัฒนาฝีมือแรงงานกำหนด ซึ่งขอรายละเอียดได้ที่กองมาตรฐานฝีมือแรงงาน สถาบัน
หรือศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานทุกแห่ง หลักฐานการยื่นขอรับรองมาตรฐานฝีมือแรงงาน มีดังนี้

  1. ใบยื่นคำขอรับรองมาตรฐาน
  2. ร่างข้อกำหนดมาตรฐานประกอบด้วยขอบเขต ความรู้ ทักษะ และนิสัยอุตสาหกรรม
  3. แบบทดสอบประเมินความรู้ ทักษะและใบให้คะแนน

กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จะพิจารณารับรองมาตรฐานตามความเหมาะสม หากเทียบเท่ามาตรฐาน
แห่งชาติ จะนำเสนอคณะกรรมการส่งเสริมการฝึกอาชีพเห็นชอบจะออกหนังสือรับรองมาตรฐาน
ให้ภายใน 15 วันหลังจากวันพิจารณาเห็นชอบ การติดตั้งเครื่องหมายรับรองมาตรฐานฝีมือแรงงาน

  1. เครื่องหมายรับรองมาตรฐานฝีมือแรงงานเป็นเครื่องหมายที่กรมพัฒนาฝีมือแรงงานกำหนดขึ้น
    เพื่อเป็นสัญลักษณ์ของสถานประกอบการ ที่ให้ความสำคัญต่อผู้ปฏิบัติงานที่มีความรู้และทักษะ
    ได้มาตรฐาน ทั้งนี้เพื่อรับประกันคุณภาพของฝีมือ
  2. หลักเกณฑ์สถานประกอบการที่จะอนุญาตให้ติดตั้งเครื่องหมายมาตรฐานฝี มือแรงงาน
    • สถานที่เหมาะสมปลอดภัย
    • เครื่องมือ เครื่องจักรและอุปกรณ์มีความพร้อม
    • ขั้นตอนการปฏิบัติและผลงานเป็นที่ยอมรับ
    • มีบุคลากรที่ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 10 ของบุคลากร
      ในหน่วยผลิต หรือบริการและไม่ต่ำกว่า 10 คน
  3. ยื่นคำขอต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน หรือที่สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานภาคศูนย์พัฒนาฝีมือแรง
    งานจังหวัดทุกแห่งพร้อมเอกสารดังนี้
    • สำเนาการจดทะเบียนนิติบุคคล
    • สำเนาบัตรประชาชนผู้ดำเนินการและผู้ยื่นคำขอติดตั้งป้าย
    • สำเนาหลักฐานผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ
    • สำเนาทะเบียนบ้านและบัตรประชาชนผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ
  4. กรมพัฒนาฝีมือแรงงานจะดำเนินการตรวจสอบและแจ้งผลให้ทราบภายใน15 วัน หลังจาก
    ตรวจเอกสาร สถานที่, เครื่องมือ ครบถ้วนและจะออกป้ายให้ภายใน 15 วันหลังแจ้งผลว่าเป็น
    สถานประกอบการที่ได้รับการรับรองและมอบเครี่องหมายให้ติดตั้งในที่เปิดเผยต่อไป

ส่วนกลางกองมาตรฐานฝีมือแรงงาน
ถนนมิตรไมตรี ดินแดง กรุงเทพฯ 10400
โทร. (02) 643-4987 – 8 สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานกลาง
93 ซอยอินทามระ 22 ถ.สุทธิสาร เขตห้วยขวาง
กรุงเทพฯ 10400
โทร. (02) 691-8436 – 40
ส่วนภูมิภาคสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานภาค
ลำปาง นครสวรรค์ พิษณุโลก ขอนแก่น อุบลราชธานี นครราชสีมา สงขลา สุราษฎร์ธานี ราชบุรี
ชลบุรี สุพรรณบุรี และศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัดทุกแห่ง


จัดทำและเผยแพร่โดย กองมาตรฐานฝีมือแรงงาน
กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
โทร. (02) 643-4987 – 8, โทรสาร (02) 246-1931