|
1. ความเป็นมา
ในการพัฒนาอุตสาหกรรมขนาดกลางและขนาดย่อมนั้นจะต้องประกอบด้วยทรัพยากรที่สำคัญ
คือ เทคโนโลยี เงินทุน ข้อมูล และที่สำคัญที่สุดในการพัฒนา คือ บุคลากร ซึ่งจำเป็นต้องพัฒนาด้านความรู้
และเสริมสร้างประสบการณ์ เพื่อให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเพิ่มขีดความสามารถให้สูงขึ้นโดยรัฐก็ได้กำหนดเป็นนโยบายในการส่งเสริมเร่งรัด
การพัฒนาบุคลากรภาคอุตสาหกรรม ซึ่งในการดำเนินการดังกล่าวจำเป็นต้องให้ภาคเอกชนเข้ามามีบทบาทมากขึ้น
ในการให้บริการการฝึกอบรมโดยร่วมดำเนินการกับภาครัฐ
กรมส่งเสริมอุตสาหกรรมได้ตอบสนองนโยบายดังกล่าว โดยนำเอาระบบการจัดจ้างที่ปรึกษามาใช้ในกระบวนการฝึกอบรม
โดยค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นรัฐจะสนับสนุนส่วนหนึ่ง อีกส่วนหนึ่งจะเก็บจากผู้เข้ารับการฝึกอบรม
2. วัตถุประสงค์
เพื่อให้การพัฒนาบุคลากรของธุรกิจภาคอุตสาหกรรมเป็นไปอย่างต่อเนื่องและครบถ้วน
เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการฟื้นตัวของเศรษฐฏิจในปัจจุบัน
เพื่อลดค่าใช้จ่ายในด้านการฝึกอบรม/สัมมนาของธุรกิจภาคอุตสาหกรรมซึ่งอยู่ในงบประมาณที่สามารถยอมรับได้
3. แนวทางการดำเนินงาน
กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ได้กำหนดแนวทางความร่วมมือกับองค์กรภาคเอกชน ในลักษณะการจ้างที่ปรึกษาเพื่อจัดฝึกอบรมเป็น
3 แนวทาง คือ
การว่าจ้างที่ปรึกษาเพื่อดำเนินการฝึกอบรมด้านการจัดการ และเทคโนโลยี เป็นการฝึกอบรมในหลักสูตรซึ่งเปิดอบรมเป็นการทั่วไป
โดยผู้ประกอบการและบุคลากรผู้ปฏิบัติงานในภาคอุตสาหกรรม สามารถเข้ารับการฝึกอบรมได้
ค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานของที่ปรึกษา กรมส่งเสริมอุตสาหกรรมจะสนับสนุน
ให้ส่วนหนึ่ง เพื่อลดค่าใช้จ่ายให้แก่ผู้เข้ารับการฝึกอบรม
การว่าจ้างที่ปรึกษา เพื่อจัดฝึกอบรมพัฒนาบุคลากรในโรงงาน (Inhouse Training)
เป็นการพัฒนาบุคลากรภายในโรงงานอุตสาหกรรมเพื่อแก้ไขปรับปรุงการดำเนินงาน
โดยใช้การฝึกอบรมเป็นเป็นเครื่องมือ กรมส่งเสริมอุตสาหกรรมจะดำเนินการจัดจ้างที่ปรึกษาร่วมกับโรงงานอุตสาหกรรม
ค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้น กรมส่งเสริมอุตสาหกรรมจะสนับสนุนให้ส่วนหนึ่งเพื่อลดภาระค่าใช้จ่าย
ซึ่งจะเป็นการกระตุ้นโรงงานอุตสาหกรรมให้นำที่ปรึกษา จากภายนอก เข้าไปให้ความช่วยเหลือในการแก้ไขปัญหาภายในโรงงานมากขึ้น
การว่าจ้างที่ปรึกษาเพื่อจัดฝึอบรมด้านการจัดการและเทคโนโลยีในระบบสมาชิก
โดยที่ปรึกษาจะจัดทำโปรแกรมฝึกอบรมขึ้น ดำเนินการประชาสัมพันธ์ให้ผู้ประกอบการอุตสาหกรรมได้ทราบ
และพิจารณาสมัครเป็นสมาชิกล่วงหน้า จากนั้นที่ปรึกษา จะดำเนินการฝึกอบรมตามโปรแกรมที่กำหนดไว้
ในการนี้ผู้ประกอบการอุตสาหกรรม ซึ่งสมัครเป็นสมาชิกจะได้รับประโยชน์โดยเสียค่าใช้จ่ายในการเข้ารับการฝึกอบรมที่ถูกลง
เนื่องจากสมาชิกจะเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายเฉพาะในส่วนที่เป็นค่าสมาชิก
อีกส่วนหนึ่งกรมส่งเสริมอุตสาหกรรมจะสมทบให้
4. สัดส่วนการให้การสนับสนุน
กรมส่งเสริมอุตสาหกรรมให้การสนับสนุนร้อยละ 50 ของค่าใช้จ่ายทั้งหมดในการฝึกอบรม
5. คุณสมบัติของผู้ขอรับบริการ
ผู้ประกอบการอุตสาหกรรมซึ่งประกอบธุรกิจ
อุตสาหกรรมขนาดกลางและขนาดย่อมมีจำนวนคนงานไม่เกิน 200 คน เงินลงทุนไม่เกิน
100 ล้านบาท
อุตสาหกรรมการผลิต และจะต้องปฏิบัติตาม พ.ร.บ. โรงงาน พ.ศ. 2535
6. คุณสมบัติของที่ปรึกษา
ได้แก่ องค์กรพัฒนาเอกชน นิติบุคคล ที่ทำธุรกิจด้านการฝึกอบรม สถาบันการศึกษาที่มีประสบการณ์
ความรู้ ความสามารถ เคยดำเนินการจัดฝึกอบรมหรือมีหลักสูตรฝึกอบรมด้านการจัดการอุตสาหกรรมและอื่น
ๆ ที่เกี่ยวข้อง ซึ่งจดทะเบียนที่ปรึกษาไว้กับศูนย์ข้อมูลที่ปรึกษา กระทรวงการคลัง
7. ประเภทอุตสาหกรรมที่อยู่ในข่ายได้รับบริการ
อุตสาหกรรมการผลิต
อุตสาหกรรมการบริการ ประเภทที่มีส่วนเกี่ยวข้องหรือสนับสนุนอุตสาหกรรมการผลิต
ที่กรมส่งเสริมอุตสาหกรรมรับผิดชอบ ดำเนินการส่งเสริมพัฒนา
สนใจติดต่อกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม กระทรวงอุตสาหกรรมโทร 248-8098 , 202-4475
|